UBEGA
Die UBEGA ist der Beratungspartner für mittelständische IT-Systemhäuser und steht seit mehr als 20 Jahren für mehr Effizienz und vertriebliche Erfolge bei ihren Kunden aus technischen Branchen.
Beginnend 2010 hat sich die UBEGA immer stärker auf die Herausforderungen von IT-Unternehmer:innen und Manager:innen in IT-Unternehmen spezialisiert. Das, was wir unseren Kunden empfehlen, setzen wir auch selbst ein. Basierend auf unserer eigenen Erfahrung als aktive IT-Unternehmer:innen entwickeln wir mit unseren Kunden individuelle Lösungen, die kurzfristig umsetzbar sind und langfristig wirken. Inzwischen vertrauen über 100 IT-Unternehmen dem Team und den Leistungen der UBEGA.
UBEGA übersetzen wir für Dich mit: Umfassende Beratung - einfach gut aufgestellt
Ausgehend von sowohl klassischen als auch innovativen Beratungsmethoden ist ein UBEGA-Beratungsframework entstanden, das die strukturierte und gleichzeitig individuelle Entwicklung von IT-Unternehmen ideal unterstützt. In der Umsetzung teilen wir uns die Rollen je nach Kompetenzen und Präferenzen - und nach Wunsch des Kunden. Heraus kommt eine wirkungsvolle Kombination aus Methoden, Erfahrungen und Berater:innen-Persönlichkeiten, mit der die Zusammenarbeit Spaß macht und extrem erfolgreich ist.
Die Gesellschafter:innen der UBEGA GmbH, Holger Kämmerer, Gabriele Kämmerer, Olaf Kaiser und Kristin Dethloff sind mit großer Freude und Begeisterung in Beratungsprojekten, Trainings, Seminaren und Workshops sowie als Coach oder Mentor bei Kunden im Einsatz. Darüber hinaus arbeiten wir mit ausgewählten Spezialisten zusammen, die ergänzende Themen für IT-Unternehmer:innen abdecken.
In den Beratungen und Trainings arbeiten wir mit Menschen - und gerade im IT-Umfeld tickt jeder auf seine Art und Weise. Wir schätzen diese Vielfalt - und die spannenden Begegnungen, die unsere Kunden uns schenken. Das geben wir gern zurück und sind mit vollem Einsatz und viel Begeisterung bei Dir und bei Deinen Herausforderungen. Gemeinsam mit Dir und Deinem Team finden wir Wege und Lösungen, die sich an Strukturen und Zahlen orientieren, aber auf Menschen und ihre Potentiale aufbauen.
Denn eine langfristige, tragfähige und positive Entwicklung in Unternehmen ist stets das Ergebnis aus einer guten Strategie, verantwortungsbewusster Führung und begeisterten, positiv ausgerichteten Menschen.