Führungskraft & Team: Gemeinsam einfach besser

Ziel ist es, für Sie als Führungskraft in Zusammenarbeit mit Ihrem Team eine Standortbestimmung zu erarbeiten und das Führungs-Verständnis sowie die daraus resultierenden Verantwortungen zu klären. Jeder Teilnehmende setzt sich mit seinen persönlichen Herausforderungen ebenso auseinander wie mit den Anforderungen aus Team- und Kundenbeziehungen. Als Ergebnis erwarten Sie aufgearbeitete Konflikte, gemeinsame Vereinbarungen zur Konfliktlösung in der Zukunft und klare Umsetzungs-Maßnahmen für die Mannschaft.

Die Führungskraft beleuchtet vor und nach einem Workshop die aktuelle Situation und die allgemeinen und besonderen Herausforderungen. Über die Klärung der Organisationsstruktur und der Position der Führungskraft im Spannungsfeld Mitarbeiter – Projekte – Kunden werden die Anforderungen und die Möglichkeiten herausgearbeitet. Mit der Reflektion bisheriger Verhaltens- und Handlungsmuster und den Veränderungs-Optionen werden neue Wege eröffnet, die zukünftigen Aufgaben anzugehen.

Das Teamcoaching beinhaltet beispielhaft folgende Themen:

  • Standortbestimmung „Wo stehe ich im Team?“ „Wo stehen wir mit Blick auf unsere Kunden?“
  • Aufarbeitung aktueller Konflikte (offen oder verdeckt), die die Zusammenarbeit stören, intern oder im Zusammenspiel mit Kunden oder Lieferanten
  • Erarbeitung wirksamer Konfliktlösungsmethoden für eine erfolgreichere Zusammenarbeit in der Zukunft
  • Ein auf Ihre Ziele ausgerichteter Mix aus Prozessoptimierung, Kommunikation und Kundenorientierung im Team
  • Verteilung der Verantwortung innerhalb des Teams
  • Umsetzung der erarbeiteten Lösungen in der Mannschaft

Es wird situationsbezogen und bedarfsweise ergänzt um weitere Einzel-Themen, wie z.B.:

  • TW H Kundenevent 0485Die neue Ordnung im Führungssystem - ein Blick auf systemische Wirkweisen in Unternehmen
  • Positive Botschaften “vom Teufelskreis zum Engelskreis“
  • Probleme identifizieren und offen ansprechen
  • Lösungsorientiert Denken und Handeln, konstruktiv und verbindlich Zusammenarbeiten

Nach dem Coaching für Führungskraft und Team werden Sie einen neuen „Spirit“ erleben: die Arbeit macht wieder Spaß, Spannungen sind deutlich verringert und auch die Kunden spüren „hier hat sich etwas deutlich zum Positiven verändert“. Die Investition in 1,5 Tage Einzel- und Team-Coaching rechnet sich erfahrungsgemäß sehr schnell.

 

Ihre Ansprechpartner:

A Holger 1 DSC 5591ab bwf Kopie

Holger Kämmerer

Mail:

Mobil: +49 171 692 7395

A Gabi 1 DSC 5709ab bwf Kopie

 

Gabriele Jahns

Mail:

Mobil: +49 170 296 2006